현재 대학에서 경영학을 전공하는 대학생입니다. 과제때문에 회사에 대해 문의좀 드릴게요...
세스코는 어떤 선발도구를 사용하여 인재를 뽑으며 ,
인재를 선발하는 선발도구의 신뢰성과 타당성을 어떤식으로 평가하고 확보하고있나요???
그리고 선발도구의 신뢰성 타당성을 확보를 통해서 어떠한 성과의 변화가 있었는지에
대해 가르쳐 주세요.
우선 고객님께서 요청하신 내용에 대해 답해드리지 못해 죄송하다는 말씀을 드립니다.
고객님께서 요청하신 질문의 일부는 홈페이지 또는 기사 검색에 의해 답변을 얻으실 수 있다고 판단됩니다.
리포트 시즌만 되면 밀려드는 인터뷰 및 자료 요청이 너무 많아, 모든 분들께 답변드릴 수 없어 형평성(?)을 위해 모든 자료 요청 및 인터뷰를 정중히 거절하고 있습니다.
너그러운 양해를 부탁드리며, 과제 잘 마무리 하시기 바랍니다.
답변일 2014.05.21